內(nèi)分泌科:既抓服務(wù)質(zhì)量又重視醫(yī)療技術(shù)
黃宗富
內(nèi)分泌科是我院比較年輕的一個臨床科室,近年來,該在抓好服務(wù)質(zhì)量的同時又十分重視醫(yī)療技術(shù)的提高,使科室各方面工作朝著規(guī)范化、科學(xué)化、標準化方面發(fā)展。
一是注重人才的培養(yǎng):營造良好的科室人文氛圍,為科內(nèi)每位員工都提供寬松的工作條件和發(fā)展平臺。盡量使科人員能安心、快樂的工作。2010年以來開始進行科室規(guī)范化、正規(guī)化專業(yè)學(xué)科建設(shè),共培養(yǎng)專科醫(yī)師5名、專科護士5名,該項工作位于我市前列。
二是抓好醫(yī)療安全:該科把提高安全意識做為重要工作來抓,要求住院醫(yī)師百分之百做好各種同意書、通知書的簽字,認真書寫病例,并做好醫(yī)患溝通工作,如總管醫(yī)師溝通不到位,科主任要及時做溝通工作,不留死角。科主任要掌握科內(nèi)每日動態(tài)情況,深入了解病人對科室的意見,及時改進科室的工作,對未確診的病人、病重患者、有意見及情緒的病人及時想方設(shè)法解決問題。及時請會診,需轉(zhuǎn)科病人,及時轉(zhuǎn)科。科主治每周安排1天與護士查對醫(yī)囑,以便掌握科內(nèi)醫(yī)師治療情況,同時聽取護士的意見、建議及反饋的情況。
三是做好專科宣傳工作:(1)該科在內(nèi)分泌門診布置介紹我科新技術(shù)、新方法、專科特色、收治范圍的宣傳掛圖;(2)布置介紹內(nèi)分泌科新技術(shù)、新方法、專科特色、收治范圍,長期放在門診掛號處、門診藥房旁,以便來我院的人參閱;(3)與縣醫(yī)院、一些鎮(zhèn)醫(yī)院有良好關(guān)系,做好兄弟單位的橫向聯(lián)系;(4)經(jīng)常與體檢中心合作,做好體檢回訪工作、糖尿病篩查、教育工作;(5)與社區(qū)醫(yī)療部合作,到社區(qū)義診。
四是加強專科病人管理:(1)病人隨訪工作及糖尿病患者教育已經(jīng)常規(guī)化,設(shè)立糖尿病患者教育專職護士,今年下半年每月進行一次中型糖尿病患者教育,世界糖尿病日(11月14日)做一次大型糖尿病教育、義診活動,地點在城區(qū)醫(yī)院十六樓,年初將上課時間、講課內(nèi)容定下來,通過印發(fā)卡片、海報、手機短訊、電話等通知病人參加;(2)今年下半年優(yōu)化了專科門診流程,提高效率。
五是積極開展新技術(shù)、新方法:及糖尿病并發(fā)癥的篩查。今年科室開展的新技術(shù)、新項目有:規(guī)范化的糖尿病足綜合治療、糖尿病腎病的早期防治、開展甲亢性突眼綜合治療;內(nèi)分泌性高血壓、內(nèi)分泌性低血鉀的診治工作。如:糖尿病足的綜合治療:糖尿病創(chuàng)面治療的外用材料、敷料等。與骨科、心血管科密切合作,正在逐步建立有我院特色的糖尿病足治療平臺。
六是營造良好的學(xué)術(shù)氛圍:制定科室常見病、多發(fā)病診療常規(guī),進一步完善糖尿病臨床路徑,做好帶教工作,開展科研工作。科主治醫(yī)師以上均發(fā)表有專科論文。制定每周義務(wù)學(xué)習(xí)的制度,人人參與,互相學(xué)習(xí)、總結(jié)。