規(guī)范程序,公道正派選人用人,
為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才保障
——院黨委領(lǐng)導(dǎo)到黨委組織部調(diào)研
文/盧哲 審核/黃宗富
為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院人事工作規(guī)范發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)醫(yī)院選人用人和職工人事檔案管理服務(wù)工作,4月17日,醫(yī)院黨委副書記賓志剛率黨委辦公室、醫(yī)院辦公室及宣傳科等相關(guān)科室成員到醫(yī)院黨委組織部調(diào)研。
調(diào)研期間,賓志剛與組織部及人事科全體員工面對面交談,深入了解醫(yī)院選人用人和人事檔案管理情況,仔細(xì)查看部分招聘員工及干部提拔任用等相關(guān)材料。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,賓志剛針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題提出了指導(dǎo)性意見和要求。
賓志剛指出,選人用人工作是一項(xiàng)關(guān)注度和敏感度高、政策性和原則性強(qiáng)的工作。醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)離不開人才建設(shè),組織人事部門要規(guī)范程序,公道正派選人用人,樹立正確用人導(dǎo)向,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。這樣才能激發(fā)干部職工對紅會醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感,才能激發(fā)職工愛崗愛業(yè)愛紅會的熱情。人才引進(jìn)、提拔、任用等工作要把好關(guān)口、規(guī)范程序、公道正派,選拔業(yè)務(wù)能力過硬、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人才,打造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“大三甲綜合,強(qiáng)腫瘤專科,面向桂東南”的目標(biāo)提供可靠人才支撐。