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我院五屆十三次職工代表大會取得圓滿成功

曹海冰/文 禤海林/圖

2016年3月11日下午，我院第五屆第十三次職工代表大會在醫(yī)院四樓學術報告廳隆重召開。大會由李全慶副院長和鐘家云副院長主持，鄒崇祺、俸小平、鐘健民等領導出席了會議。大會正式代表99人，請假20人，實到代表79人。另有81名列席代表和3名特邀代表參加了本次大會。

大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認真聽取和審議了鄒崇祺院長作的《醫(yī)院工作報告》、鐘家云副院長作的《2014年財務決算（草案）和2015年財務預算（草案）》報告。大會認為，《醫(yī)院工作報告》對2015年工作的總結全面客觀，既突出了所取得的成績，又找準了我院存在的主要問題，為今后的工作提出了一個非常清晰的工作思路，為醫(yī)院的發(fā)展指明了方向，切合我院實際，符合職工心愿，鼓舞人心，激發(fā)斗志。大會認為，《醫(yī)院財務工作報告》對2015年醫(yī)院資產(chǎn)及醫(yī)院業(yè)務收支狀況等方面進行了詳實總結，對醫(yī)院財務一年發(fā)展狀況進行了客觀分析對比，財務收支清楚，管理嚴謹，手續(xù)齊備，運行安全，醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢良好。2016年財務工作的發(fā)展思路切實可行，安排周密，內(nèi)容具體，可操作性強。代表們還書面審議了《醫(yī)院“十三五”規(guī)劃》，認為醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃宏偉，符合我院發(fā)展趨勢，目標明確，措施得力，振奮人心，我院將以此為新的起點，以創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”為目標，搶抓機遇，乘勢而上，保持現(xiàn)有優(yōu)勢學科和特色專科為基礎，加強重點專科建設和科研創(chuàng)新能力，全面提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，共同譜寫醫(yī)院“十三五”發(fā)展新篇章。代表們以舉手表決的方式一致通過了這三份報告。

本次大會收到代表提案40 份，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療管理、后勤管理、職工福利等幾方面。圍繞醫(yī)院報告和提案，全體代表分為外科、內(nèi)科、醫(yī)技、行政后勤4個組展開了激烈討論。代表們積極獻言獻策，充分發(fā)揚民主，提出了很多寶貴的意見和建議。這些意見和建議充分體現(xiàn)了職工代表關心科室、關心醫(yī)院、關心職工的熱情和責任感，將對我院今后的發(fā)展起到積極的推動作用。

最后，李全慶副院長為大會致閉幕詞。他表示，本次大會，是在醫(yī)院事業(yè)發(fā)展邁入“十三五”規(guī)劃召開的一次重要會議，是一次主題鮮明、求真務實的大會，一次民主團結、成果豐碩的大會，對于我們進一步解放思想，凝心聚力，實現(xiàn)醫(yī)院事業(yè)健康快速發(fā)展具有十分重要的意義。圍繞如何貫徹落實本次會議精神，李副院長提出了幾點要求：一是思想行動抓落實。要把貫徹落實醫(yī)院決策部署作為重要任務，把落實效果作為衡量工作的標準，身體力行；對本部門、本科室工作要敢想、敢抓、敢管，以創(chuàng)新的思維引領工作，以務實的態(tài)度推進工作。二是強化責任抓落實。要強化目標責任意識，將目標任務再細化、量化、責任化，形成各負其責、層層落實的工作機制。制定工作時間表，加強對工作進度的督查和改進，確保每項工作有布置、有檢查、有評估、有獎懲，各個工作流程環(huán)環(huán)緊扣。三是團結協(xié)作抓落實。臨床、醫(yī)技、藥劑、行政、后勤等各個崗位上的職工要樹立全院一盤棋的思想，相互協(xié)作，相互支持。四是重在成效抓落實。抓落實就要多比較，找差距。既要縱向同本部門、本科室比，又要橫向與其他部門、科室比。以工作實效衡量工作質(zhì)量，以數(shù)據(jù)和成效證明工作業(yè)績。五是攻堅克難抓落實。要堅定思想信念，克服畏難情緒，鼓足工作干勁，一個問題一個問題地破解，一項工作一項工作地推進。要自我加壓，迎頭趕上，確保2016年各項工作圓滿完成。

最后，大會在慷慨激昂的《國際歌》旋律中勝利閉幕。此次大會開得既嚴肅認真，又生動活潑，議程銜接緊湊連貫，取得圓滿成功。